APPEL A CANDIDATURE ! L’équipe de Via Francigena s’agrandit ! Un nouveau poste est à pourvoir dans notre bureau en France, découvrez comment postuler !
Présentation de la structure :
L’Association Européenne des chemins de la Via Francigena (AEVF) est une association de collectivités territoriales qui comprend 250 membres (Régions, Départements, Communautés de communes et communes) dans les 4 pays traversés par la Via Francigena (Angleterre, France, Suisse et Italie). Fondée en 2001 à Fidenza (Émilie-Romagne, Italie) elle est reconnue depuis 2007 comme réseau porteur de l’itinéraire culturel de la Via Francigena par le Conseil de l’Europe.
L’AEVF dispose de 3 sièges, deux en Italie et un en France au sein des bureaux du Grand Besançon Métropole où le/la chargé(e) de mission sera amené à travailler.
Descriptif de l’emploi :
En étroite collaboration avec le service tourisme du Grand Besançon Métropole, et avec l’équipe de l’AEVF basé en Italie, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du développement et de la promotion de la Via Francigena, itinéraire culturel du Conseil de l’Europe, en France dans le cadre du partenariat avec l’Association Européenne des Chemins de la Via Francigena.
Missions :
Développer le réseau des adhérents de la Via Francigena et en assurer le suivi en France :
* Soutenir le secrétariat général de l’AEVF pour l’organisation des deux assemblées générales de l’AEVF dans les 4 pays, en particulier pour la relation avec les membres français.
* Démarcher les collectivités territoriales situées sur le tracé de l’itinéraire de la Via Francigena en vue de leur adhésion à l’AEVF, avec l’objectif du renouvellement de toutes les adhésions et de nouvelles adhésions par an
* Animer le réseau des adhérents et entretenir les contacts avec tous les adhérents
* Assurer le suivi des démarches administratives d’adhésion et de paiement des cotisations en lien avec le secrétariat de l’AEVF
Organiser la promotion de la Via Francigena en France :
* Collaborer avec les comités régionaux du tourisme, comités départementaux du tourisme (CDT) et les EPCI et leurs offices de tourisme à la fois sur la promotion de la VF
* Réaliser le suivi administratif, logistique et la coordination des différents évènements organisés par l’AEVF ou auxquels elle participe (ex. salons du tourisme, autres salons spécialisés, évènements statutaires) en lien avec l’équipe de l’AEVF
* Représenter l’association dans les évènements dédiés à la Via Francigena en France, les salons de tourisme, foires et salons de randonnée
* Mettre en place et développer le réseau des hébergements et des services pour les randonneurs et les pèlerins de la Via Francigena en collaboration avec le siège de l’AEVF
* Mettre en place et développer un réseau des points de distribution du passeport officiel du pèlerin de la Via Francigena en France, en accord avec le règlement rédigé par l’AEVF, avec l’objectif de 3 points de distribution supplémentaires par an
* Fédérer et animer le réseau des associations françaises liées à la Via Francigena (en particulier, collaborer étroitement avec la Fédération Française de la Randonnée Pédestre (FFRandonnée) et la Fédération Française de la Via Francigena (FFVF)).
* Assister à l’élaboration des projets structurants en lien avec les activités de l’AEVF (projets européens, appels aux projets nationaux, régionaux…).
Assurer la communication institutionnelle de la Via Francigena en France parmi les membres et offices de tourisme :
* Animer et mettre à jour le site web (www.viefrancigene.org) et la page Facebook en langue française, notamment avec la promotion des évènements liés à la Via Francigena en France
* Donner des informations sur la Via Francigena en langue française aux pèlerins, randonneurs et toutes autres parties prenantes sur la base des FAQ de l’AEVF
Profil demandé :
Minimum Bac +3 ou équivalent dans le domaine du développement touristique, du management culturel, de la géographie et de l’aménagement du territoire, des études européennes et internationales, du marketing territorial
Attrait pour la randonnée et le tourisme
SAVOIRS :
* Connaître les enjeux et le fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs du tourisme
* Maîtriser les canaux de communication actuels
* Maîtriser les logiciels Word, Excel et Powerpoint
* Maîtriser l’anglais, oral et écrit / italien souhaité
SAVOIR-FAIRE :
* Développer et animer un réseau
* Savoir établir des priorités
* Maîtriser la gestion ‘événementielle
SAVOIR-ÊTRE :
* Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
* Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative
* Rigueur et sens de l’organisation
* Travail en équipe
Le plus (optionnel) :
* Expérience dans la communication et le graphisme
Lieu :
Le bureau est situé à Besançon à « la city » 4 rue Gabriel Plançon.
Informations complémentaires :
- Le poste est à pourvoir en free-lance (auto-entrepreneur) au terme d’un contrat établi avec l’AEVF, en collaboration avec l’Association Suisse de la Via Francigena. Un bureau sera mis à disposition au sein des locaux Grand Besançon Métropole dans le cadre d’une convention propre entre l’AEVF et GBM.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Italie pour des missions de courte durée (permis B obligatoire). Indemnités de déplacement prévues.
- La possession d’un véhicule personnel serait un plus pour ce poste. L’utilisation de son véhicule personnel pour certains déplacements se ferait moyennant défraiement de l’AEVF. Il est possible de louer une place de parking dans les sous-sols du GBM.
- Temps de travail : complet, 35h00 hebdomadaires avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience, à partir de 2 600 € brut par mois.
Candidatures
- CV et lettre de motivation (max 1 page) à envoyer à Allegra Adorni (segreteria@viefrancigene.org), avec pour objet du mail : Via Francigena France
- Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas aux critères requis pour ce poste ne seront pas examinées.
- Date de fin de validité de l’annonce – 15 avril 2025 à 18h00. Au regard des candidatures reçues, l’AEVF se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
